Sua equipe está desmotivada? Veja 3 motivos para contratar o convênio Sulamérica

Diariamente as empresas precisam lidar com a gestão de equipes de forma estratégica para garantir o sucesso da companhia no mercado. Mas você sabia que oferecer um plano de saúde, como o convênio SulAmérica, pode ser a forma mais inteligente de motivar seus colaboradores?

Veja a seguir o que o benefício tem a oferecer para os profissionais que fazem toda a diferença em seu negócio!

1. Saúde Ativa, o programa de medicina preventiva para seu colaborador manter a saúde em dia

Promover o bem-estar entre os profissionais é fundamental para que a equipe permaneça motivada e satisfeita ao realizar seu trabalho. E a medicina preventiva tem papel fundamental nesse contexto, já que auxilia na prevenção de doenças, evitando o agravamento de problemas físicos e psicológicos que afetam a qualidade de vida das pessoas todos os dias.

Ao contratar o convênio SulAmérica, as empresas disponibilizam para os funcionários não apenas uma ampla rede credenciada para atendimentos de emergência e consultas de rotina, mas também o Saúde Ativa.

O programa consiste em iniciativas para promover a gestão integrada da saúde dos pacientes. Por meio dele, uma equipe completa, composta por médicos, enfermeiros, nutricionistas e psicólogos orientam os beneficiários do plano SulAmérica sobre hábitos saudáveis no que se refere a alimentação e exercícios físicos, por exemplo. A orientação com psicólogos on-line, disponível 24h, sete dias por semana, auxilia os profissionais a combater problemas como depressão, ansiedade, síndrome do pânico e síndrome de burnout.

2. Assistência em viagens, uma facilidade para a equipe e para a empresa que contrata o plano de saúde corporativo

A flexibilidade nos planos de saúde SulAmérica para empresas também permite que as organizações contem com uma facilidade extra ao contratar o convênio para sua equipe: a assistência em viagens nacionais e internacionais.

Há opções de planos que contemplam o adicional, trazendo mais praticidade para companhias que constantemente precisam enviar profissionais para viagens a trabalho em território nacional ou não. Com isso, as equipes já passam a contar com facilidades como acompanhante em caso de hospitalização prolongada; traslado médico; cobertura para despesas médicas, hospitalares e odontológicas no exterior; despesas farmacêuticas, entre outros benefícios. Tudo depende do plano corporativo contratado pela empresa.

3. Descontos exclusivos para beneficiários do convênio SulAmérica Saúde

Outro destaque que reflete na motivação das equipes são os descontos exclusivos para quem possui um convênio SulAmérica Saúde. É possível obter descontos de até 50% em medicamentos em mais de 5 mil farmácias credenciadas em todo o país.

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